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Andrea Schöttler Mediation und Coaching

Branchen Übersicht

Coaching, Mediation, Unternehmensberatung,

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Als Mediatorin und Coach arbeite ich mit ein, Berufsanfängern und Bewerbern. Hier soll die Hilfe zur Selbsthilfe Perspektiven eröffnen und Orientierung geben. Neben individuellen Inhouse Seminaren und externen Veranstaltungen, Change Management und Erarbeiten einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Ebenso wichtig sind mir die Konflikte von Familien wie Trennungen/Scheidungen und Patchwork-Familien. Dazu gehören auch Generationsprobleme, Coaching und Mediation im Alter Eldermediation und Nachbarschaftsstreitigkeiten.Im Coaching arbeiten wir gemeinsam an Lebensweg und Visionen, Gründer, Konflikte mit Auszubildenden, Mediationen und Coachings, Nachfolgeregelungen, Teamentwicklung und -optimierung, Unternehmer Handelnde zu unterstützen und zu begleiten. Als Expertin möchte ich meine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse kombiniert mit meinen Erfahrungen im Einzelhandel und aus meinen selbstständigen Tätigkeiten gern Durchstartern in die Selbstständigkeit zur Verfügung stellen. Hierbei ist mir wichtig, Veränderungen im Privat- und Berufsleben sowie Persönlichkeit und Selbstwertgefühl und finden Ihren Weg. Eine Herzensangelegenheit von mir sind Konflikte in der Landwirtschaft. Gerade in der Agrarwirtschaft ist die Wirkung von Konflikten weitreichend, da Betrieb und Familie nicht voneinander zu trennen sind. Der Bereich der interkulturellen Mediation nimmt einen immer größeren Stellenwert ein. Jeder von uns ist einzigartig und andersartig als sein Gegenüber. Daher betrifft interkulturelle Mediation fast alle unsere Lebensbereiche. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Coaching von Auszubildenden, habe ich das Nordic Talking etabliert. Hierbei handelt es sich um die Kombination von Bewegung in der Natur und einem individuellen Coaching. Der Einklang von Körper und Geist soll gefördert werden. Die Umgebung der Natur mit all ihren Gerüchen und Geräuschen erdet und setzt ungeahnte Kreativität frei. Bei der Handelsberatung ist es mir wichtig, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und Offenheit gegenüber Innovationen mit betriebswirtschaftlichen Know-How zu kombinieren., zwei und mehreren Konfliktpartnern. Hier steht einerseits die Basis für Verständigung und andererseits das gemeinsame Erarbeiten von tragfähigen nachhaltigen Lösungen im Vordergrund. Ich arbeite mit und in Unternehmen in den Themengebieten interne und externe Konflikte,